岗位职责:
1.指导并监督校区内部管理团队。
2.组织和参与校区的市场扩展与品牌推广活动。
3.管理校区的日常运营活动,提升管理效率。
4.搭建人才培训体系,提升团队专业能力和凝聚力。
任职要求:
1.具备教育行业相关工作经验,对教育管理和运营有深入理解。
2.具有较强的团队管理能力和优秀的组织协调能力。
3.能够有效沟通,具有良好的团队合作精神。
4.富有创新精神,能够应对教育行业的变化和挑战。
5.具备良好的职业道德,热爱教育事业,有责任心。
6.有3-5年团队管理经验。
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