要求年龄不超过45岁,3年以上知名大型餐饮管理经验,责任心强,责任心强,熟练掌握大型餐饮、连锁餐饮店的管理制度、工作流程、目标绩效考核、营销方案、员工培训方面的工作技能。
薪资福利待遇:底薪12000元+目标业绩提成,完成既定目标后实际年薪不低于25万,试用期1个月,试用期工资1万元。
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