1、学历与专业:大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、技能要求:熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel的数据处理和分析功能熟悉招聘流程和常用招聘工具，有一定的网络搜索技巧；
3、能力素质:具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的候选人有效交流。工作细致、有责任心，具备良好的时间管理和任务优先级排序能力，能在压力下高效完成工作；
4、经验要求:有2年及以上招聘或人力资源工作相关经验最佳，对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意在招聘领域长期发展。
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