岗位职责:
1、物流部门的体系流程、文化建设与团队管理;
2、运输流程中环节的管控,有效降低运输成本;
3、积极协调物流业务过程中与外部、内部的有效沟通与信息衔接,处理突发应急时间的能力;
4、物流供应商、车队或群体性司机资源的管理与引进开发供方的招标管理工作;
5、审核运输费用并形成物流分析各类数据报表为经营层提供决策依据;
6、具有优秀的诚信品质、逻辑思维分析能力、岗位责任感、团队协作建设能力与抗压能力。
7、公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1、物流、财务相关专业或管理类专业
2、5年以上中大型企事业、行政单位物流经理/主管/部长相关岗位中层以上管理经验,有激情、有热情、有个人职业规划。
3、具有优秀的诚信品质、逻辑思维分析能力、岗位责任感、团队协作建设能力。
薪资:3000-6000
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