三年以上销售管理店长工作经验，负责店面货品进销存管理；
负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、运营成本、商品损耗、利润、库存等；
负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准；
薪资=3500 团队提成 奖金
福利待遇：带薪年假、带薪旅游、年度奖金、
任职资格：
1.45岁以下男女不限；
2.大专及以上学历（专业不限）有工作经验者可放宽要求；
3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己、责任心强、执行力高；
4.有销售管理岗位工作者优先。（如无经验，个人素质好、热爱销售亦可）
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